Biografija:
Held leading marketing roles within few CPaaS companies, serial entrepreneur, helping B2B companies drive sales and scale marketing efforts, generating multi million USD MRRs.
Webiz duo:
SNAGA I PERSPEKTIVE PODRŠKE INOVACIJAMA UNUTAR KOMPANIJA
Najbitnije je kreirati kompanijsku kulturu koja: ima dovoljno orgainizacione fleksibilnosti tako da svakodnevni rad I resavanje problema moze da se desava izvan definisanih procedura I procesa. Da se angazuju ljudi koji imaju limitless mind-set, tj cija kreativa u resavanju problema u stvari dovodi do malih revolucija unutar kompanije. I da se menadzment bira tako da ne kreiraju yes-man strukturu. Yes-man I linearna struktura sa million procedura kreira rigidnost koja ubija svaku inovaciju.
Takodje negovati kultura koja se ne boji promene I transformacije, vec koja je driver promene I transformacije.